Mums ir vienota darbā pieņemšanas politika visā Antalis Grupā. Tas atvieglo iekšējo mobilitāti, atbildību un vienlaikus palīdzot piesaistīt jaunus talantus.
Īpašu uzmanību pievēršam jūsu pirmajai dienai kopā ar mums. Iespēja iepazīties ar komandu, uzņēmumu un tā darbību ir ļoti būtiska jūsu turpmākajā darbā.
Visa komanda gūst labumu no vienota procesa, kas palīdz novērtēt individuālo un kolektīvo sniegumu un identificēt katra darbinieka attīstības vajadzības.
Darbības pārvaldība ļauj identificēt komandas attīstības vajadzības un pielāgot attīstības programmas, kas palīdz stiprināt nodarbinātību un atbalstu darbiniekiem.
Esam ieviesuši talantu piesaistīšanas un attīstīšanas stratēģiju - esam identificējuši prasmes, kas mums būtiskas šodien un nākotnes biznesa izaicinājumiem.
Mēs pastāvīgi cenšamies uzlabot uzņēmuma kultūru un regulāri apkopot atsauksmes, izmantojot darbinieku aptaujas un viedokļu apmaiņas.