Antalis nodarbina aptuveni 4200 cilvēku visā pasaulē, un mums ir jānodrošina, lai viņi gūtu labumu no visdrošākajiem darba apstākļiem, kā arī, lai viņi, strādājot Antalis, pilnveidotu savas prasmes un iegūtu darba iespējas nākotnē. Mēs nodrošinām, ka labākā prakse un jaunākās saistības tiek nodotas visiem mūsu meitasuzņēmumos. Mēs arī uzskatām, ka galvenā mūsu apņemšanās ir dalīties ar vietējām kopienām, regulāri sniedzot ziedojumus un veidojot partnerattiecības.
Ilgtermiņa ieguldījumi veselības un drošības jomā ir devuši ievērojamus rezultātus – pēdējo piecu gadu laikā Antalis grupas negadījumu rādītājs ir samazinājies vairāk nekā trīs reizes, no 10,58 (2018. gadā) līdz 3,06 (2023. gadā). Mēs turpinām pilnveidot drošības pasākumus, lai sasniegtu savu galveno mērķi – radīt darba vidi, kurā negadījumi nepastāv.
Kopējais negadījumu skaits ar vairāk nekā 3 dienu prombūtni no darba / Pilnas slodzes darbinieku skaits x 1 000
2023. gadā
Antalis apmācību programmas veicina drošu un dinamisku darba vidi, kurā darbinieki var attīstīt savas prasmes un pilnveidot profesionālās zināšanas. Mūsu globālā darbinieku attīstības platforma piedāvā e-apmācības un attīstības programmas 22 valodās 32 valstīs, aptverot būtiskākās jomas: drošību, atbilstību, IT apmācības, personīgo izaugsmi un karjeras attīstības iespējas.
Lai vēl precīzāk pielāgotos darbinieku vajadzībām un ikdienas izaicinājumiem, Antalis akadēmijas piedāvā mērķtiecīgas apmācību programmas, kas palīdz attīstīt un praktiski pielietot specifiskas prasmes, tā paaugstinot darba efektivitāti un produktivitāti.
apmācību stundu skaits uz vienu personu
*2023. gadā
Antalis akadēmijas piedāvā specializētas apmācību programmas, kas palīdz darbiniekiem risināt ikdienas izaicinājumus un attīstīt būtiskas prasmes. Tas ļauj iegūt praktiskas zināšanas un nekavējoties tās pielietot, paaugstinot darba efektivitāti un produktivitāti.
Iepirkumu akadēmija, kas māca efektīvu sadarbību ar piegādātājiem, un iepakojuma akadēmija, kas sniedz ieskatu produktu un tirgus segmentācijā. 2023. gadā uzmanības centrā ir Digit'All akadēmija, kas veicina darbinieku pielāgošanos digitālās transformācijas procesam, palīdzot apgūt un efektīvi izmantot jaunās tehnoloģijas.

Mūsu veselības, drošības un labdarības pasākums WalkOlympics pulcēja 1 331 dalībnieku no visas Antalis grupas. Kopā mēs veicām vairāk nekā 150 000 kilometru, apliecinot kopības garu un apņēmību radīt pozitīvas pārmaiņas. Pateicoties šai iniciatīvai, esam ziedojuši 25 000 € organizācijai Humanity & Inclusion un vēl 25 000 € vietējām labdarības organizācijām.
ziedojums WalkOlympics izaicinājuma ietvaros
*2024. gada maijs